A l'attention des passagers [3/?]

Nombre de messages : 95899 Age : 33 Date d'inscription : 10/02/2008

Désormais le manager n'ira plus choisir son club, c'est le club qui viendra à lui et qui l'engagera ! Qu'on se le dise, nous allons tous être placés sur le marché des entraîneurs et les dirigeants vont s'arracher nos services Fidèle à la réalité les clubs concernés vont nous proposer des Contrats à Durée Déterminée pour accomplir différents objectifs. Et cela dépendra de notre expérience, notre activité et les services que chacun peut proposer.

La première obligation pour y être, ce sera de constituer votre propre CV. On ne parle pas du bout de papier qui raconte la life embellie de quelques mensonges, nous voulons seulement être renseignés sur les clubs entraînés et les résultats acquis, avec facultativement les principaux faits et armes dans le recrutement ou dans le relationnel par exemple Je vous mets à disposition un modèle prochainement que vous pourrez mettre au gout du jour à souhait

La seconde étape se trouve dans l'ANPE où différentes offres seront proposées dès que possible. Ce sera à vous d'y réagir si vous avez les qualifications requises, c'est-à-dire que vous respectez et vous satisfaites les exigences des clubs en question ! Les missions pourront être variées : un sauvetage express dans un club de D1 pendant un cours laps de temps, accrocher un titre ou une coupe d'Europe ou la montée sur une saison, obtenir un certain nombre de points ou de victoires etc. Vous verrez bien mais pour visualiser le truc pensez à Luis Fernandez ou à Guus Hiddink plus récemment

Rendez-vous au cours de votre exercice où plusieurs options sont possibles : vous réussissez votre pari et vous engrangez la confiance, le respect, le prestige et le charisme, dans ce cas vous pourrez donc vous consacrer à d'autres défis aussi énormes et excitants les uns que les autres à la Mourinho ou bien pour choisir un autre extrême, vous vous retrouvez en plein échec au cours de votre mission et dans ce cas des sanctions telles que le licenciement peuvent être prises si elles s'avéraient être utiles. Selon votre situation vous pouvez rompre votre contrat au bout d'un certain temps ou être remis sur le marché des entraîneurs, toutes vos actions créeront des interactions et permettront de faire évoluer votre statut dans ce p'tit monde ! A la fin d'une mission par exemple suivant le résultat acquis et l'activité accomplie, libre à un club de vous prolonger ou de vous lâcher bref si vous n'avez toujours pas compris RDV MP pour questions supplémentaires je suis là

Nombre de messages : 95899 Age : 33 Date d'inscription : 10/02/2008

Pour résumer ça en peu de lignes
Vous avez votre CV ! Des clubs proposent des contrats ! Selon votre expérience, vous pouvez décider d'aller ici ou là sous condition que vous êtes acceptés ! Vous avez des objectifs à remplir ! Vous faîtes tout pour les concrétiser ! A la fin vous avez gagné ou vous avez perdu ! Vous passez à la vitesse supérieure ou vous rétrograder ! Vous recommencez avec un autre club ! Vous enrichissez votre expérience ! Vous pouvez vous spécialiser (sauveur de club, winner de titres, défonceur d'effectif, gros branleur blablabla) ...

Nombre de messages : 95899 Age : 33 Date d'inscription : 10/02/2008

Avant de commencer quoi que ce soit, ouvrez un topic avec comme titre votre pseudo Je rajouterais qu'il est complètement personnalisable et que de ce fait, vous pouvez ajouter les informations que vous jugerez utiles et plaisantes de votre côté Nous imposons des renseignements obligatoires donc mais libre à vous d'en rajouter et d'expérimenter d'autres choses
De plus vous n'aurez qu'à le faire UNE seule fois et ça va vous servir énormément pour la suite du forum donc appliquez-vous sinon ça sera plus compliqué de trouver un job

Alors doivent être joints sur le message CV :
- une photo (d'un humain ci possible quand même)
- un nom (prénom facultatif - du fictif pas de réalité)
- situation actuelle (club, chômage, vélo/fm)
- clubs entraînés (détailler à peu près la durée où vous y êtes restés et les résultats que vous avez obtenu)
- motivations (2 lignes minimum pour vous présenter vite fait, votre dicton, vos façons de procédés, ce que vous appréciez/n'aimez pas, ce que vous espérez pour le futur)
- qualités (quel type de manager êtes vous ? )

Et pis je pense que c'est tout, bref un truc rapido mais pas trop mal quand même Après liberté Vous pouvez commencé dès maintenant

Nombre de messages : 95899 Age : 33 Date d'inscription : 10/02/2008

Pour vous faire une idée je le mets, ça rappelera des souvenirs à certains